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甘肅省人社廳組織召開加強農村公益性崗位規范管理工作座談會(圖)

20-07-03 17:43 來源:中國甘肅網 編輯:靳佩佩

  中國甘肅網7月3日訊(本網記者 程健 文/圖)7月2日上午,甘肅省人社廳組織召開“甘肅省加強農村公益性崗位規范管理工作座談會”。甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧主持會議并講話。涉及農村公益性崗位開發管理任務的省農業農村廳、省扶貧辦、省婦聯等十個省直部門,省轉移就業專責組成員單位以及甘南州、臨夏州和夏河縣、積石山縣人社局相關負責同志參加了會議。會議通報了國家和省級反饋農村公益性崗位有關問題及整改情況,兩州兩縣人社部門介紹了當地公益性崗位開發情況,省直有關部門圍繞2018年以來開發公益性崗位情況、存在的困難問題、并下一步打算和意見建議作了發言。

會議現場

  會議指出,近年來農村公益性崗位開發取得了積極成果,各級各部門開發的崗位覆蓋范圍廣、惠及人數多,既為貧困家庭增加收入、早日脫貧提供了直接有效的途徑,也為貧困村改善村容村貌、提升鄉村公共管理服務水平、推進鄉村振興發揮了積極作用。特別是今年以來,各級各部門根據形勢任務的發展變化,對鄉村公益性崗位開發進行了一些有益探索。根據新冠肺炎疫情形勢,專門開發了2.3萬個從事疫情防控相關工作的臨時性崗位,這是一項非常時期的非常之舉,既是幫助因疫情返鄉滯留人員就近就業的重要途徑,也是對鄉村疫情防控工作的有力支持。每個貧困村新設一個愛心理發員崗位,為本村60歲以上的老年人、農村特困供養人員、殘疾人等免費提供理發服務,覆蓋全省75個貧困縣,開發了1.2萬個崗位,這也是消除視覺貧困的一項新舉措,受到了貧困地區群眾的歡迎。

甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧主持會議并講話

  會議強調,雖然農村公益性崗位開發工作取得的成效顯著,但在崗位開發管理方面仍然存在崗位設置不夠規范、人員選聘不夠精準、考核管理不夠科學等問題,各級各部門要引起高度重視,舉一反三、由點及面,全面查找工作中的不足和差距,采取針對性措施,推動整改落實,確保問題清零。

會議現場

  會議要求,農村公益性崗位涉及開發部門、層級較多,各級各部門要按照4月8日唐仁健省長在全省就業扶貧推進會議上提出的“公益性崗位誰開發、誰管理、誰負責”原則和印發的《關于進一步加強農村各類公益性崗位規范管理工作的通知》有關要求,切實擔負起責任,用好管好公益性崗位,充分發揮公益性崗位救急難、托底線、助脫貧、保民生的作用,為打贏脫貧攻堅戰做出應有貢獻。

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